マネージャ
manager
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社員の声
部長
経験年数 25年
アイエスアイ創業メンバー
経験年数 25年
アイエスアイ創業メンバー
どのような仕事をしていますか？
社員とパートナー企業にてチームを作り、システム開発を行っています。
お客様の要望をどのようにシステムとして形にできるか提案を行い、要件定義を行う上流工程からプロジェクトに携わり、開発チームのマネジメント（メンバーの配置やスケジュール管理など）を行っています。
直近の作業は、東京での作業が主流となっており公共のシステム開発に携わっています。
プロジェクトには東京以外からも参画があり、各地からリモート環境を活用し作業をしています。
リモート環境下でもスムーズに作業が進められるよう、メンバーの意見も取り入れながらツールの導入や作業ルールの策定をしています。
お客様の要望をどのようにシステムとして形にできるか提案を行い、要件定義を行う上流工程からプロジェクトに携わり、開発チームのマネジメント（メンバーの配置やスケジュール管理など）を行っています。
直近の作業は、東京での作業が主流となっており公共のシステム開発に携わっています。
プロジェクトには東京以外からも参画があり、各地からリモート環境を活用し作業をしています。
リモート環境下でもスムーズに作業が進められるよう、メンバーの意見も取り入れながらツールの導入や作業ルールの策定をしています。
アイエスアイのメンバーの印象を教えてください。
自分の世界を持っていてマイペース、個性豊かなメンバーです。
それぞれ仕事への取り組みが真摯であり、チーム全体として仕事を円滑に進められるよう行動しています。
プロジェクトの垣根を越えて作業状況を共有できているため、困ったことがあれば相談し合い、創意工夫して作業に取り組んでいます。
私が東京から戻ったときには、メンバーに会って直接話をする機会を作るようにしています。
相談されることはうれしいですし、部下の背中を優しく押すアドバイスができるよう私自身も一緒に考えています。
それぞれ仕事への取り組みが真摯であり、チーム全体として仕事を円滑に進められるよう行動しています。
プロジェクトの垣根を越えて作業状況を共有できているため、困ったことがあれば相談し合い、創意工夫して作業に取り組んでいます。
私が東京から戻ったときには、メンバーに会って直接話をする機会を作るようにしています。
相談されることはうれしいですし、部下の背中を優しく押すアドバイスができるよう私自身も一緒に考えています。
どのような方に入社してほしいですか？
様々な業種の案件に携わる機会がありますので、どのような案件であっても意欲的に取り組むことができる方、チームワークを大切にできる方が入ってくれればと思います。
欲を言うと、やや控えめなうちの社員を奮起させるような、前に進んでいくパワーがある方だとうれしいです。
経験や技術に自信がない面は私だけではなく、社員一同、しっかりフォローします。
システム開発への興味、意欲がある方、その気持ちをアイエスアイにぶつけてください。
欲を言うと、やや控えめなうちの社員を奮起させるような、前に進んでいくパワーがある方だとうれしいです。
経験や技術に自信がない面は私だけではなく、社員一同、しっかりフォローします。
システム開発への興味、意欲がある方、その気持ちをアイエスアイにぶつけてください。
マネージャ募集情報
| 年収 | 年収400～600万円 |
|---|---|
| 歓迎スキル・経験 |
・Open系、Web系の開発言語のスキル
・システム構築・開発のプロジェクトマネジメント経験 ・顧客と直接折衝しながらシステム導入に携わった経験 |
その他（待遇・福利厚生等）は、中途採用共通募集情報をご確認ください。